天順風能披露環境、職業健康和安全的公開政策
日期：2022-11-18
一、EHS方針
1、服務顧客，創一流質量；
2、以人為本，保安全健康；
3、回報社會，建綠色環境；
4、持續發展，爭行業排頭；
二、適用范圍
天順風能集團塔筒、葉片事業部在環境、職業健康安全方面的管理。
三、援引的規則
1、GB/24001-2016/ISO14001:2015《環境管理體系要求及使用指南》
2、GB/45001-2020/ISO45001:2018《職業健康安全管理體系要求及使用指南》
四、政策制定的流程
1、經民主選舉及最高管理者同意，各個工廠的EHS負責人為公司的員工代表大會的總代表；
2、EHS負責人在職業健康安全方面代表員工與公司進行協商與溝通。
五、環境、職業健康和安全績效
在最高領導者的領導下，以顧客為中心、適用法律法規要求、相關方的需求和期望及持續改進QEHS管理體系的承諾，以開展以下活動，證實以顧客為關注焦點的領導作用和承諾：
1、確定和應對能夠影響產品、服務符合性以及增強顧客滿意能力的風險和機遇；
2、始終致力于增強顧客滿意。
3、體現對持續改進和提高EHS管理體系業績的承諾；
4、體現對遵守有關和環境、職業健康安全相關法律、法規和其它要求的承諾；
5、提供建立和評審管理目標和指標的框架；
6、形成文件并傳達到全體員工；
7、可為公眾所獲取。
為確保各級人員都理解EHS方針，公司各部門通過各種形式的宣傳和教育，使方針在公司內得到溝通與理解，并堅持貫徹執行?？偨浝硗ㄟ^管理評審等形式，評審管理方針的執行情況和持續適宜性，必要時予以修訂，以適應不斷變化的內外部條件和環境。
六、行動計劃
制定《環境因素、危險源識別與評價控制程序》，對公司活動、產品和服務中能夠控制的環境因素/危險源進行識別、評價，以確保重要環境因素/危險源能夠得到有效控制和改進。
七、量化目標
每年度制定《年度體系管理目標》，分拆目標如下：
八、政策實施
公司政策及制度經流程審批后發布實施。
1、服務顧客，創一流質量；
2、以人為本，保安全健康；
3、回報社會，建綠色環境；
4、持續發展，爭行業排頭；
二、適用范圍
天順風能集團塔筒、葉片事業部在環境、職業健康安全方面的管理。
三、援引的規則
1、GB/24001-2016/ISO14001:2015《環境管理體系要求及使用指南》
2、GB/45001-2020/ISO45001:2018《職業健康安全管理體系要求及使用指南》
四、政策制定的流程
1、經民主選舉及最高管理者同意，各個工廠的EHS負責人為公司的員工代表大會的總代表；
2、EHS負責人在職業健康安全方面代表員工與公司進行協商與溝通。
五、環境、職業健康和安全績效
在最高領導者的領導下，以顧客為中心、適用法律法規要求、相關方的需求和期望及持續改進QEHS管理體系的承諾，以開展以下活動，證實以顧客為關注焦點的領導作用和承諾：
1、確定和應對能夠影響產品、服務符合性以及增強顧客滿意能力的風險和機遇；
2、始終致力于增強顧客滿意。
3、體現對持續改進和提高EHS管理體系業績的承諾；
4、體現對遵守有關和環境、職業健康安全相關法律、法規和其它要求的承諾；
5、提供建立和評審管理目標和指標的框架；
6、形成文件并傳達到全體員工；
7、可為公眾所獲取。
為確保各級人員都理解EHS方針，公司各部門通過各種形式的宣傳和教育，使方針在公司內得到溝通與理解，并堅持貫徹執行?？偨浝硗ㄟ^管理評審等形式，評審管理方針的執行情況和持續適宜性，必要時予以修訂，以適應不斷變化的內外部條件和環境。
六、行動計劃
制定《環境因素、危險源識別與評價控制程序》，對公司活動、產品和服務中能夠控制的環境因素/危險源進行識別、評價，以確保重要環境因素/危險源能夠得到有效控制和改進。
七、量化目標
每年度制定《年度體系管理目標》，分拆目標如下：
八、政策實施
公司政策及制度經流程審批后發布實施。
