董事會多元化政策
日期:2021-11-01
一、目的
本政策旨在明確天順風能(蘇州)股份有限公司(簡稱“公司”)為實現董事會多元化而采取的方法。
二、政策聲明
1、多元化的董事會成員可為公司治理多樣性提供不可多得的益處;
2、公司董事會提名委員會在提名董事時,應考量多種因素,包括但不限于性別、年齡、文化、種族、民族、國籍、教育背景、專業經驗、技能、知識和服務年限等。
三、可衡量目標
1、為實現可持續發展,踐行董事會成員的多樣性,在充分考慮董事會多元化益處的情況下,公司將按照董事會的需求、候選人的長處、候選人可為董事會作出的貢獻,遵循任人唯賢、董事會成員多元化的原則,提名董事。
2、公司將在每年年度報告中匯報每位在任董事的性別、年齡、背景及專業經驗等信息。董事會提名委員會亦將監督本政策的執行情況。
四、監督
提名委員會將在適當時候檢驗本政策執行情況,確保本政策行之有效。
五、披露
本政策將發布于公司網站供公眾查閱。