天順風能將人才戰略放在企業的首位，堅持以“引進人、培養人、發展人、成就人”的思路，建立及完善員工職業生涯發展規劃、人才梯隊建設、繼承者培養體系等，實現了技術序列、管理序列、操作序列的橫向及縱向晉升，并注重管培生培養及重要崗位的人才儲備項目，作為公司的重要人才戰略項目。
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